חברות רבות אוהבת להתהדר בערכים. הסיבה ברורה- הרי המטרות והיעדים מסתכמים בלהרוויח הרבה כסף, כמה שיותר מהר ובמינימום מאמץ ולכן הומצאו הערכים- הערכים הם הלוקש שמוכרים לעובדים חדשים/ אלה שנותרו אחרי קיצוצים שאמור לדרבן אותם לעבוד קשה יותר ולחשוב שהם עושים עבודת קודש. ישנה מטרה נוספת לערכים והיא קשורה לעובדה שבמחלקת משאבי אנוש אוהבים להשתמש במילה מצויינות במצגות.
בחברה שאני עובד בה החליטו שהעבדים צריכים לשאוף ליצירתיות ולכן החליטו לעודד עובדים לקחת עימם יצירות אמנות אשר יצרו ב… איך נגיד… מאמץ רב.
חבצואל היבוסי,
מישהו מוכר קסדה?
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה